A resistência do Demoliberalismo ao avanço dos totalitarismos na déc. 30 do séc. XX

   Na europa, bem como nos EUA, na déc. de 30 existiam sistemas políticos que se sentiam ameaçados pelos totalitarismos que surgiram na Europa, e que podiam expandir-se. No inicio dos anos 30, a Europa vive uma época de crise politica e socioeconomica que punha em perigo a Democracia existente na Inglaterra e França.
   Nos EUA, para se minorar os problemas resultantes da crise de 1929, sendo o desemprego o mais preocupante veio se estabelecer um plano económico conhecido por "New Deal", posto em pratica por Roosevelt mas pensado já antes por Kaynes. O "New Deal" é um plano económico que visa a intervenção do Estado nos diferentes sectores da economia. Este plano, visava a criação de grandes obras publicas e do controlo da plotica fiscal do estado de forma a combater o desemprego.
   É neste contexto das ideias de Kaynes que Roosevelt vai adoptar um programa de reformas sociais e económicas (1933), e tinha como objectivo principal a redução do desemprego e a promoção da saúde e do bem-estar da população americana. Este plano, era composto por duas fazes: a primeira de combater o desemprego, e a segunda promover a qualidade de vida e a defesa dos interesses dos trabalhadores americanos.
    Na primeira fase, o governo americano construiu grandes obras públicas de forma a reduzir o desemprego e aumentar o consumo. Adoptou ainda rigorosas medidas financeiras, tentando evitar a especulação financeira, e por outro lado procedeu à desvalorização o dolar.
    Na segunda fase, o "New Deal" conduziu ao "WELFAR STATE", que significa que os estado vai promover a felicidade e o bem-estar dos cidadãos americanos, ou seja, criou-se o "Estado-Providência", isto é, deve se garantir que os trabalhadores tenham determinados direitos sociais, como por exemplo, a segurança social, o fundo de desemprego, o direito à reforma e/ou invalidez, etc. Ainda no âmbito do Estado-Providência, também se criou um conjunto de leis que visava defender os interesses dos trabalhadores, e essas ficaram conhecidas por "Fair Labor Standard Act", incidindo a sua maioria sobre as relações patrão-empregado, a fixação dos salários (salário mínimo) e do horário semanal de trabalho (44h).
    O "New Deal" teve resultados positivos na medida em que partir de meados dos anos 30 do sec. XX ocorre nos EUA um período de expansão económica que se caracteriza pelo aumento da produção, pelo aumento do emprego e pela melhoria do nível de vida dos cidadãos americanos, que viram o seu poder de compra aumentar.